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空乘就业保障
就业流程 了解咨询→初期面试→定向基础培训班（专业测试：英语TEST测试、就业指导面试、职业规划）→(航空服务空乘岗) →实践专业强化培训 →成功就业 →(航空服务地勤岗) →(其他高端服务岗位) 注：学员进入事件专业强化培训阶段第二个月，公司基地每个月都会有4-5家航空公司，4-5家机场地勤公司到我公司实训基地（中国民航科普教育基地、北京航空运输培训中心）进行选人面试。 全方位保障： 1、就业保障——入学即签订零风险培训就业协议，保障学员就业，无后顾之忧 2、限时分配——公司承诺学生在通过结业考核两周内对口就业； 3、对口就业——公司所分配岗位薪资待遇、工作内容如未达到承诺标准，公司全额退还培训费； 4、就业跟踪——学生上岗后两年内公司有专门的就业管理老师持续跟踪，协助学生解决所有工作相关问题，公司承诺在两年内非因学生个人原因造成的离职，公司都将免费重新安排，免除学生后顾之忧。 就业安置 学员就业去向：全国各航空公司直属票务中心，航空服务公司，直属票务大厅，从事航空票务的预定，出票，退改签等相关工作。（岗位为直签合同制）  |