企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由江苏华英汇人力资源股份开发有限公司负责组织人员按计划和指标进行生产。在劳务外包的情况下，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的最大化。
劳务外包管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
劳务外包成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
劳务外包服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。
劳务外包可大幅度降低用人风险，与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。