职业生涯规划女生篇：我为什么会选择考公务员？
日期：2020-01-06 15:05:09 / 人气：次 / 来源：
随着女性教育水平的提高，现在很多的女性很有思想，独立自主，有事业心。但即便如此，女孩还是会有很多顾虑，去外企工作？去BAT入职？考研？赌博？考公务员？都说女孩有选择困难？我来说说自己的想法。
①焦虑
现在企业福利待趋于良好，不仅年底13薪甚至15薪，女生不仅有产假，还有生理假，不会像以前那样有那么多的焦虑？那我请问，为什么会有“996”和“251”？有些公司尤其是大企业忙起来，怕是连正常假期都没有。
你也许说我耸人听闻，那你没有看新闻，杭州有赞科技有限公司在年会中公然宣传996工作制为企业文化，人们发现996工作制已成职场常态。万达公司自杀的女高管。。。。。。
你看看四大会计师事务所走出来的高端女性，妆容精致，锦衣华服，但是眼睛里却也有疲惫。
网上还有个段子，您且看下：
给你说大学师姐的例子，他在毕业后去做了某上市公考培训公司的面试培训讲师，工资确实不错，但真的很辛苦很累，全年各省市跑，典型的空中飞人。有很多年轻的小姐妹和我一样的想法，多走出去，开阔眼界，成长的速度比其他人同龄人快很多，人也越来越干练。但是你曾想过，你不可能永远年轻，你会有自己的家庭，更主要的是孩子，你错过了孩子的成长，这也是钱买不回的。公考突击培训的时候，师姐工作会连轴转，不要说按时休息了。
你会发现，在私人企业上班，你看似在休息，但是你内心充满焦虑，企业不断地想在你身上找到价值，你得拼命地在自己身上寻找价值，这就是你的焦虑。你生孩子可能会错过升职的机会，你在家修着产假，你的职位可能就有可能会被别人替代。
再想想公务员也没你说的那么不堪，公务员的待遇是真的挺好的，最起码生了大病不会被扫地出门，希望小姐姐们考虑清楚。
②女权
法律：离婚你没稳定工作和经济来源，孩子不可能判给你。用人市场：你一产价休个大半年，找人顶你位置怎么了？你生孩子去了你的工作谁来做啊。家庭内部：臭娘们整天在家啥也不干，白吃白喝还住我房子，拜金女！
以上三个角度对于女性生存的有危机感的表述，曾经是很多微商，自媒体，女权主义的常表述的问题，也有部分女性，认为这是某些别有用心的人再制造焦虑。
但是女权就是要告诉你，女人要独立，这个观点我接受。但是，有的女人高喊，职业不分男女，女人也可以像男人一样去奋斗，认为女性只要是做全职太太，就是不求上进，只能说有些问题，不能太过于偏激地理解。毕竟这个社会对于女性也是有宽容的一面，作为一名女性，你是一名公务员，老师，企事业单位的员工，被人议论你是贪图安稳的可能性很低。而且
曾有女权主义诋毁全职妈妈，甚至对从事公务员，会计，护士，医生，老师的女性嗤之以鼻，认为女性也可以从事计算机、极限运动等这些男性占大多数的职业空间，这样的女性才是新女性的代表。
但是我想说的是什么时候做家庭主妇，全职妈妈能获得社会认同，家庭尊重才是真正的男女平等了。
曾看到有位网友这样说：无论是家庭还是社会，一个人承担多大责任，就会拥有多大权利，非常公平。女权癌想要什么，永远lady first的优待？还有不要瞧不起全职妈妈和家庭主妇这项“工作”！
我没有这么激烈，我喜欢一句话，当成功是别人对我的期待，你只要求我做一个快乐的小女孩。
③职业生涯
有句话想要说给在职场觉得愧疚，在家中觉得委屈的全职妈妈。总的来说，作为女人不要放弃这个时代给女性的机会。
不管是准备考公务员，企事业单位，或者已经是公务员还是在其他私人企业等，你的职业生涯终究是你自己去走。有些人认为做公务员没有人脉会熬死你，慢慢你的意志就被消磨。
也有人说，在私企就别想稳定了，尤其是女孩子生孩子简直就是一道坎，很多学历还不错的女性的职业生涯都是毁在生孩子上，毁在一年一年年纪大，拼不过年轻人。
生活的天平在你手里，无论哪种选择，都需要你自己去选。最想要告诉你，这个时代最大的红利，是大部分人对女性崛起还缺乏准备，从现在开始迈出那一步。
①焦虑
现在企业福利待趋于良好，不仅年底13薪甚至15薪，女生不仅有产假，还有生理假，不会像以前那样有那么多的焦虑？那我请问，为什么会有“996”和“251”？有些公司尤其是大企业忙起来，怕是连正常假期都没有。
你也许说我耸人听闻，那你没有看新闻，杭州有赞科技有限公司在年会中公然宣传996工作制为企业文化，人们发现996工作制已成职场常态。万达公司自杀的女高管。。。。。。
你看看四大会计师事务所走出来的高端女性，妆容精致，锦衣华服，但是眼睛里却也有疲惫。
网上还有个段子，您且看下：
给你说大学师姐的例子，他在毕业后去做了某上市公考培训公司的面试培训讲师，工资确实不错，但真的很辛苦很累，全年各省市跑，典型的空中飞人。有很多年轻的小姐妹和我一样的想法，多走出去，开阔眼界，成长的速度比其他人同龄人快很多，人也越来越干练。但是你曾想过，你不可能永远年轻，你会有自己的家庭，更主要的是孩子，你错过了孩子的成长，这也是钱买不回的。公考突击培训的时候，师姐工作会连轴转，不要说按时休息了。
你会发现，在私人企业上班，你看似在休息，但是你内心充满焦虑，企业不断地想在你身上找到价值，你得拼命地在自己身上寻找价值，这就是你的焦虑。你生孩子可能会错过升职的机会，你在家修着产假，你的职位可能就有可能会被别人替代。
再想想公务员也没你说的那么不堪，公务员的待遇是真的挺好的，最起码生了大病不会被扫地出门，希望小姐姐们考虑清楚。
②女权
法律：离婚你没稳定工作和经济来源，孩子不可能判给你。用人市场：你一产价休个大半年，找人顶你位置怎么了？你生孩子去了你的工作谁来做啊。家庭内部：臭娘们整天在家啥也不干，白吃白喝还住我房子，拜金女！
以上三个角度对于女性生存的有危机感的表述，曾经是很多微商，自媒体，女权主义的常表述的问题，也有部分女性，认为这是某些别有用心的人再制造焦虑。
但是女权就是要告诉你，女人要独立，这个观点我接受。但是，有的女人高喊，职业不分男女，女人也可以像男人一样去奋斗，认为女性只要是做全职太太，就是不求上进，只能说有些问题，不能太过于偏激地理解。毕竟这个社会对于女性也是有宽容的一面，作为一名女性，你是一名公务员，老师，企事业单位的员工，被人议论你是贪图安稳的可能性很低。而且
曾有女权主义诋毁全职妈妈，甚至对从事公务员，会计，护士，医生，老师的女性嗤之以鼻，认为女性也可以从事计算机、极限运动等这些男性占大多数的职业空间，这样的女性才是新女性的代表。
但是我想说的是什么时候做家庭主妇，全职妈妈能获得社会认同，家庭尊重才是真正的男女平等了。
曾看到有位网友这样说：无论是家庭还是社会，一个人承担多大责任，就会拥有多大权利，非常公平。女权癌想要什么，永远lady first的优待？还有不要瞧不起全职妈妈和家庭主妇这项“工作”！
我没有这么激烈，我喜欢一句话，当成功是别人对我的期待，你只要求我做一个快乐的小女孩。
③职业生涯
有句话想要说给在职场觉得愧疚，在家中觉得委屈的全职妈妈。总的来说，作为女人不要放弃这个时代给女性的机会。
不管是准备考公务员，企事业单位，或者已经是公务员还是在其他私人企业等，你的职业生涯终究是你自己去走。有些人认为做公务员没有人脉会熬死你，慢慢你的意志就被消磨。
也有人说，在私企就别想稳定了，尤其是女孩子生孩子简直就是一道坎，很多学历还不错的女性的职业生涯都是毁在生孩子上，毁在一年一年年纪大，拼不过年轻人。
生活的天平在你手里，无论哪种选择，都需要你自己去选。最想要告诉你，这个时代最大的红利，是大部分人对女性崛起还缺乏准备，从现在开始迈出那一步。