|
出国劳务派遣  出国劳务派遣介绍：
1、为境外雇主派遣各类劳务人员。2、为“一带一路”投资企业及境外雇主提供各类劳务派遣人员（工程技术人员、生产线工人、服务行业人员等）的出国手续（包括护照、签证、出国培训、体检、检疫、机票等）的办理。 3、为“一带一路”投资企业提供国际经营、现场辅助性技术、管理服务、后勤生活服务、安全管理及安全巡检、无人机安全巡检等外包服务，包括所在国项目前期咨询考察、当地用工咨询办理、业务经营、现场设代，设代处综合管理、现场施工辅助管理、现场监理、安保外包、无人机安全巡检等，现场外辅助性技术服务，项目后期运营管理等外包服务，负责派遣人员技能和安全教育培训、劳动关系（劳动合同签订和解除）、劳资（薪资福利）、五险两金（社保、住房公积金、年金）、意外商业险和补充医疗险劳务纠纷及工伤认定、鉴定、理赔等，并负担所有人工成本支出和必要的管理成本支出。 4、项目结束后派遣人员的安置和再就业。 5、为各类出国就业人员提供境外就业及办理出国手续。 6、提供各类境外雇用人员从招聘到进入项目现场的一条龙服务，包括境外本土低成本用工的组织。 7、提供出国人员个税申报和核缴服务，充分利用国家政策和自身优势为境外项目用工单位最大程度降低人力资源成本，合理规避企业用工风险和避税。 二、具体服务项目： 1、提供出国岗位服务； 2、提供出国劳务服务； 3、提供境外劳务派遣服务； 4、提供境外投资项目外包服务； 5、国外项目及境外雇主用工招聘服务； 6、境外工作人员社保、住房公积金、商业保险服务（意外伤害、补充医疗）。 7、企业年金（补充养老）服务； 8、派出国外人员北京居住证、子女上学、购房购车手续。 9、劳动服务咨询、用工咨询、劳务纠纷的处理。 10、出国工作签证手续及签证服务 劳务派遣流程： 1、业务咨询：通过沟通明确双方的合作意向，了解双方公司的信息及基本要求，并确认合法资质。 2、项目确认：根据甲方提供的项目信息进行分析、考察，确认项目信息真实有效后，与甲方签订合作协议。 3、招募工人：根据甲方项目的用工需求招募劳务人员，集中面试、考试及培训，符合要求的工人进行体检并按照要求注射疫苗。 4、签证办理：将合格的劳务人员的签证材料按照公司要求递交大使馆，办理签证。 5、合同签订：与即将外派的劳务人员签订劳动合同或者雇佣合同。 6、实施派遣：根据国外用工方的需求将劳务人员分批派遣至国外。 7、后期服务：协助处理劳务人员回国后的工资发放、劳务纠纷等问。 |