“近年来，我们认真贯彻习近平总书记关于技能人才队伍建设和对江苏工作的重要指示精神，着力深化技能人才体制机制改革，走创新之路抓职业培训，寻务实之策办技工教育，兴改革之举促人才评价，以有效之为强技能竞赛，技能人才队伍规模持续扩大、能力素质不断提升、创新创造活力显著增强。截至2020年底，共有14人荣获中华技能大奖，357人获得全国技术能手称号，80名技能人才享受国务院政府特殊津贴，高技能人才总量达455万人，技能人才工作持续走在全国前列。”江苏省人社厅职业能力建设处负责同志介绍。

围绕实现“十四五”技能人才队伍建设目标，江苏将重点实施职业技能提升行动、技工院校提升行动、世界技能大赛夺金行动和江苏工匠培育工程，推动一系列重大改革事项落实落地，建设一批国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室。

技工院校是培养高素质技能人才的主渠道和主阵地。本次发布的江苏省“十四五”技工教育发展规划是江苏第一个关于技工教育的五年发展规划，也是全国范围内第一个发布的省级“十四五”技工教育发展规划。规划明确以立德树人为根本任务，以高质量发展为目标牵引，以技工院校提升行动为抓手载体，坚持“政治建校，依法治校，改革兴校，质量立校，人才强校”，从政策、教学、培训、评价、竞赛等五个方面赋能技工院校高质量发展。

江苏省人社厅副厅长顾潮表示，制定发布江苏省“十四五”技能人才发展规划、技工教育发展规划，是学习贯彻习近平总书记中央人才工作会议重要讲话精神的重要举措，是推动江苏经济社会高质量发展的重要内容。两部规划聚焦未来五年江苏技能人才、技工教育发展的方向目标，对标高质量发展要求、高品质生活期盼，对照国内最高标准、最好水平，突出规划引领和任务牵引，将有力提升全省技能人才培养质量，提高人力资源的供给能力和水平，为“强富美高”新江苏建设提供更加有力的人才支撑。

来源：江苏省人社厅