华夏立贤公考培训 高级城市合伙人支持方案
日期：2020-01-06 16:32:45 / 人气：次 / 来源：
一、品牌支持
1. 授权使用华夏立贤品牌推广招生；
2. 区域独家授权，品牌区域保护；
二、产品支持
1. 国家公务员考试培训；
2. 省级公务员考试培训；
3. 事业单位考试培训；
4. 军警考试培训；
5. 其它公考培训；
三、调研支持
1. 提供前期市场调研分析与指导；
2. 提供地方竞品分析与指导；
3. 提供投资运营分析与指导；
四、选址支持
1. 提供选址标准指导；
2. 提供选址流程指导；
3. 提供场地租赁指导；
五、装修支持
1. 提供vi导入；
2. 提供配套设备清单；
3. 提供空间布局指导；
六、招聘支持
1. 提供岗位配置与职责；
2. 提供招聘广告模板；
3. 提供入职流程；
4. 提供员工绩效考核方案；
5. 提供员工晋级机制指导；
七、培训支持
1. 提供管理培训；
2. 提供运营培训；
3. 提供招生培训；
4. 优秀经验分享；
八、招生支持
1.提供招生物料；
2.提供招生手册；
3.提供招生方案；
4.提供招生培训；
九、活动支持
1. 提供高校说明会方案与指导；
2. 提供面试会方案与指导；
3. 提供公考模拟赛方案与指导；
4.不定期组织公考联盟大会；
5.不定期举行经验分享视频会议；
十、宣传支持
1. 提供市场宣传方案；
2. 提供网络平台支持；
3. 提供分校独立网站页面支持；
4. 提供网站、百度推广、微信公众号等宣传平台支持；
5. 提供新媒体运作指导与培训；
十一、物料支持
1. 提供宣传物料；
2. 提供课程物料；
3. 提供国考真题资料；
4.提供省考真题资料；
5.提供日常刷题资料；
6.提供模拟题库。
十二、课程支持
1. 提供教学大纲；
2. 提供开班教学讲义；
3. 提供考情；
4. 提供课程资料；
5. 提供课程视频；
6. 提供图书资料；
十三、运营支持
1. 提供考试各个重要节点的市场运作流程指导。
2. 提供市场人员配备及岗位职责与要求指导。
3. 提供内部各个岗位的协调与配合指导。
4. 提供咨询岗位的运营指导。
5. 提供分校校长岗位职责与指导。
6. 提供员工例会及管理规范指导。
7. 提供运营手册。
十四、督导支持
1. 提供专属督导专员指导运营；
2. 运营全过程把控，指导关键节点落地；
3. 日程经营状况监督；
4. 日常事务咨询；
十五、教务支持
1. 提供教务工作培训与指导。
2. 提供教务排课与工作流程；
3. 提供各类项目的课程设计指导。
4. 提供学员维护指导与培训。
十六、师资支持
1. 提供专业师资团队到校授课，保障分校开课需求。
2. 提供专业师资团队开展网络培训，帮助学校锁定生源。
3. 提供金牌校长到校支持一周。
4. 提供运营支持1次，不超过2天，包括不限于内部培训、公开课（招生）讲座等。
1. 授权使用华夏立贤品牌推广招生；
2. 区域独家授权，品牌区域保护；
二、产品支持
1. 国家公务员考试培训；
2. 省级公务员考试培训；
3. 事业单位考试培训；
4. 军警考试培训；
5. 其它公考培训；
三、调研支持
1. 提供前期市场调研分析与指导；
2. 提供地方竞品分析与指导；
3. 提供投资运营分析与指导；
四、选址支持
1. 提供选址标准指导；
2. 提供选址流程指导；
3. 提供场地租赁指导；
五、装修支持
1. 提供vi导入；
2. 提供配套设备清单；
3. 提供空间布局指导；
六、招聘支持
1. 提供岗位配置与职责；
2. 提供招聘广告模板；
3. 提供入职流程；
4. 提供员工绩效考核方案；
5. 提供员工晋级机制指导；
七、培训支持
1. 提供管理培训；
2. 提供运营培训；
3. 提供招生培训；
4. 优秀经验分享；
八、招生支持
1.提供招生物料；
2.提供招生手册；
3.提供招生方案；
4.提供招生培训；
九、活动支持
1. 提供高校说明会方案与指导；
2. 提供面试会方案与指导；
3. 提供公考模拟赛方案与指导；
4.不定期组织公考联盟大会；
5.不定期举行经验分享视频会议；
十、宣传支持
1. 提供市场宣传方案；
2. 提供网络平台支持；
3. 提供分校独立网站页面支持；
4. 提供网站、百度推广、微信公众号等宣传平台支持；
5. 提供新媒体运作指导与培训；
十一、物料支持
1. 提供宣传物料；
2. 提供课程物料；
3. 提供国考真题资料；
4.提供省考真题资料；
5.提供日常刷题资料；
6.提供模拟题库。
十二、课程支持
1. 提供教学大纲；
2. 提供开班教学讲义；
3. 提供考情；
4. 提供课程资料；
5. 提供课程视频；
6. 提供图书资料；
十三、运营支持
1. 提供考试各个重要节点的市场运作流程指导。
2. 提供市场人员配备及岗位职责与要求指导。
3. 提供内部各个岗位的协调与配合指导。
4. 提供咨询岗位的运营指导。
5. 提供分校校长岗位职责与指导。
6. 提供员工例会及管理规范指导。
7. 提供运营手册。
十四、督导支持
1. 提供专属督导专员指导运营；
2. 运营全过程把控，指导关键节点落地；
3. 日程经营状况监督；
4. 日常事务咨询；
十五、教务支持
1. 提供教务工作培训与指导。
2. 提供教务排课与工作流程；
3. 提供各类项目的课程设计指导。
4. 提供学员维护指导与培训。
十六、师资支持
1. 提供专业师资团队到校授课，保障分校开课需求。
2. 提供专业师资团队开展网络培训，帮助学校锁定生源。
3. 提供金牌校长到校支持一周。
4. 提供运营支持1次，不超过2天，包括不限于内部培训、公开课（招生）讲座等。